Tytułowy program, to jedno z najistotniejszych w ostatnich latach działań unijnych prowadzonych w ramach poprawy sytuacji zawodowej na rynku pracy, osób dotkniętych problemem bezrobocia. Chodzi tutaj przede wszystkim o aktywizację zawodową osób borykających się z długotrwałym brakiem zatrudnienia, co oczywiście prowadzi do swego rodzaju degeneracji zawodowej tych osób. Przeprowadzane na bieżąco badania statystyczne, dowodzą iż program ten charakteryzuje się dość dobra efektywnością a co za tym idzie, warto z niego skorzystać mimo pewnych obowiązków, z jakich trzeba będzie się wywiązać w przypadku chęci skorzystania z funduszy UE w tym celu.
Przede wszystkim, jeśli chodzi o obowiązki nakładane na jednostki wdrażające program, będą to wszelkiego rodzaju ewaluacje POKL, czyli badania ewaluacyjne, mające na celu ustalenie efektywności konkretnego przypadku wdrażania działania 6.1.3, którego podstawowym celem jest poprawa sytuacji zawodowej osób dotkniętych problemem trwałego bezrobocia. Dzięki temu, że w czasie wdrażania programu, prowadzone muszą być wszelkiego rodzaju badania ewaluacyjne, możliwe staje się określenie, czy działanie jest skuteczne, i w jakim wymiarze przekłada się ono pozytywnie na poprawę sytuacji na rynku pracy. Głównymi beneficjentami wsparcia są tutaj Powiatowe Urzędy Pracy, które obowiązane będą do prowadzenia ewaluacji projektów przez siebie prowadzonych, aby wykazać się prawidłowym wykorzystywaniem funduszy unijnych. Trzeba tutaj także pamiętać o tym, iż ważną rolę będą pełniły w tym projekcie wszystkie badania statystyczne, określające efekty prowadzonego działania. Oczywiście tutaj statystyka będzie o wiele precyzyjniej określona, bowiem zbiorowość statystyczna podlegająca badaniom, jest niezbyt duża, a co za tym idzie, możemy zbadać o wiele większa grupę reprezentatywną....
czytaj dalej
Category: ‘Bez kategorii’
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Proces ewaluacji
Przebieg badania ewaluacyjnego, jest stosunkowo skomplikowany, wobec czego, koniecznie powinno ono być przeprowadzane przez osoby odpowiednio wykształcone, które będą bardzo dobrze rozeznawać się w temacie, dzięki czemu, możliwe będzie osiągnięcie prawidłowych wyników w badaniu. Chodzi tutaj przede wszystkim o to, aby przed przystąpieniem do badania ewaluacyjnego, bardzo starannie określić metody zbierania informacji do badania, oraz precyzyjnie określić tematykę ewaluacji, aby nie szukać tutaj po omacku, tylko od razu przejść do istoty problemu....
czytaj dalej
Analiza danych
Bardzo ważnym procesem w kwestii wdrażania innowacji w przedsiębiorstwach, jest prawidłowa analiza danych, pozyskiwanych w procesach badawczych. Dzięki poprawnej analizie danych, możemy sobie zapewnić odpowiednie warunki do zarządzania i podejmowanie kluczowych dla rozwoju przedsiębiorstwa decyzji. Trzeba tutaj pamiętać, iż każde badanie rynku, czy też opinii publicznej, dostarcza nam danych nieusystematyzowanych, wobec czego, koniecznie należy je odpowiednio przeanalizować, aby skutecznie osiągać odpowiednie informacje, na podstawie których można będzie prowadzić już konkretne działania marketingowe....
czytaj dalej
Badania opinii
Równie ważnym i istotnym elementem prowadzenia naszej działalności usługowej, na rzecz przedsiębiorców, jest przeprowadzanie wszelkiego rodzaju badań opinii, w wyniku których uzyskujemy podstawowe informacje o motywach kierujących klientami, oraz o ich upodobaniach i opinii o produktach z których aktualnie korzystają. Dzięki tym informacjom, możliwe jest takie dopasowanie swoje oferty, aby jak największa liczba klientów była skłonna do rezygnacji z dotychczasowych usług i produktów, i skorzystania z nowej oferty, odpowiednio wypromowanej oraz przygotowanej, specjalnie z uwzględnieniem potrzeb klientów....
czytaj dalej